2025年9月23日，beat365召开了2025年秋季学期工作会议，总结上半年工作，部署新学期重点任务，全体教职工参加了会议。会议由公司经理郑丽明主持。

郑丽明传达了公司2025年秋季学期工作会议精神，要求全院教职工深刻领会公司发展要求，将思想和行动统一到公司的决策部署上来，确保公司各项工作与公司发展同频共振。各科室负责人汇报了本科室2025年上半年工作成效、存在的问题与不足和下半年的工作思路与计划。副经理刘洋围绕非学历教育工作进行专题汇报，他结合外出培训学习感悟，重点从培训业务优化拓展、人力物力资源配置、课程体系设计与创新、内外部协作机制强化以及品牌口碑建设等维度，提出了下半年具体工作计划和长远发展规划，以实现非学历教育提质增效与规模发展。

经理郑丽明作会议总结讲话。她首先对全院教职工在上半年的辛勤付出表示感谢。随后，她结合公司发展和各科室工作特点，对新学期工作提出了明确要求。非学历教育方面，要坚持以干部培训为核心抓手，积极开发具有公司特色的高端培训项目，充分挖掘和利用公司丰富的学科资源与专家优势，精心设计方案，注重品牌宣传，着力提升项目竞争力与影响力；学历教育方面，要在确保教学任务保质保量完成的基础上，进一步强化员工工作，做到管理服务细心耐心，不断提升员工管理水平；综合业务方面，要切实做好后勤服务与综合保障，加强与其他部门、科室的沟通协调，妥善处理各类行政事务，为公司高效运转提供坚实支撑；质量监督方面，要持续履行好教学评价和质量监控职责。郑经理强调，各科室要认真梳理工作思路，精准查找当前存在的差距与不足，明确发力方向，协同配合，共同推动公司整体工作迈上新台阶。

本次会议明确了公司秋季学期的工作重点与发展方向，统一了思想，凝聚了共识，为新学期各项工作的有序、高效开展奠定了坚实基础。公司全体教职工将以饱满的热情投入到新学期工作中，奋力开创继续教育事业发展新局面。

(编辑：李杰  审核：李妮  终审：郑丽明)